EN SAVOIR PLUS
LA F.A.Q.
Élus et Agents des Administrations
Quelles sont les options de financement pour la formation des élus ?
Les formations peuvent être financées par le budget de la collectivité ou via le Droit Individuel à la Formation des Élus (DIFE)Qu’est-ce que le DIFE et comment fonctionne-t-il ?
Le DIFE permet aux élus locaux de bénéficier d’un crédit formation (400 € par an, cumulables jusqu’à 800 €) pour financer des formations liées à leur mandat.Comment un élu peut-il mobiliser ses droits DIFE ?
L’élu doit créer une Identité Numérique La Poste, puis accéder à la plateforme Mon Compte Élu via FranceConnect+ pour gérer ses droits et s’inscrire à une formation.Les droits DIFE sont-ils cumulables en cas de multiples mandats ?
Non, les droits DIFE ne se cumulent pas même si un élu exerce plusieurs mandats simultanément.Quelles formations sont éligibles au financement par le DIFE ?
Les formations doivent être directement liées à l’exercice du mandat et inscrites au répertoire établi par le Conseil National de la Formation des Élus Locaux (CNFEL).Comment une collectivité peut-elle financer la formation de ses élus ?
Chaque collectivité vote un budget annuel consacré à la formation des élus, représentant entre 2 % et 20 % des indemnités de fonction théoriques de ses élus.Quelles sont les obligations légales en matière de formation des élus ?
Depuis 2015, une formation est obligatoire dans la première année de mandat pour tout élu ayant reçu une délégation.Les agents des administrations peuvent-ils bénéficier d’un financement pour se former ?
Oui, les agents peuvent solliciter leur plan de formation interne, le CPF (Compte Personnel de Formation) ou des dispositifs spécifiques comme le CNFPT pour financer leurs formations.Proposez-vous des formations en distanciel ?
Oui, l’Institut des Décideurs Publics propose des formations en ligne, idéales pour les élus et agents ayant des contraintes de déplacement ou un emploi du temps chargé. Ces formations sont interactives et s’appuient sur des outils numériques modernes.Organisez-vous des formations en soirée ou sur des horaires flexibles ?
Oui, l’IDP propose des formations en soirée, le week-end ou sur des horaires aménagés pour répondre aux impératifs des élus notamment.Quels sont les avantages des formations en soirée ou en distanciel ?
- Flexibilité : elles permettent de concilier vie professionnelle, mandat et formation.
- Accessibilité : elles peuvent être suivies depuis n’importe quel lieu.
- Interactivité : elles intègrent des échanges en direct et des exercices pratiques adaptés aux participants.
Quels sont les services spécifiques pour les nouveaux élus ?
L’Institut des Décideurs Publics propose des parcours d’intégration sur-mesure pour accompagner les élus dans leur prise de fonction, avec un focus sur la gestion budgétaire, les relations institutionnelles et la lecture des documents administratifs.Quels sont les services pour les agents d’administration ?
Nous proposons des formations en rédaction administrative, gestion des finances publiques, gestion du temps et techniques de communication professionnelle, etc.
Je recherche un formateur
Quels profils de formateurs propose l’INFC ?
Nous proposons des formateurs indépendants, expérimentés, sélectionnés selon vos besoins et exigences spécifiques. Domaines techniques, enseignements généraux, soft skills ou accompagnement professionnel : nous couvrons une large palette de sujets d’interventions.
Comment sélectionnez-vous les formateurs ?
Chaque formateur est évalué selon plusieurs critères : les vôtres d’abord, selon l’expertise métier, l’expérience pédagogique, les qualités pédagogiques et relationnelles, la fiabilité, la conformité administrative. Nous vous proposons uniquement des profils adaptés à vos attentes.
En combien de temps pouvez-vous nous proposer un formateur ?
Nous répondons généralement dans la semaine avec un ou plusieurs profils disponibles. En cas d’urgence, nous faisons au plus vite grâce à notre vivier actif de formateurs. Cependant, nous tenons à ne pas confondre vitesse et précipitation et l’accent mis par l’INFC est d’abord orienté qualité. L’INFC s’engage à ne pas vous proposer des profils de formateurs qui ne seraient pas pertinents dans votre recherche.
Est-ce que le formateur est salarié de l'INFC ?
Non. Les formateurs proposés par l’INFC sont indépendants : nous mettons à votre disposition un intervenant, prestataire de l’INFC, sur la base d’un contrat clair que nous aurons conclu avec lui. Vous ne supportez ni charges sociales, ni gestion RH.
Est-ce que le formateur est fiable ?
Oui. Nous ne collaborons qu’avec des formateurs expérimentés, disponibles et engagés. En cas d’indisponibilité imprévue ou de non-adéquation, nous vous proposons rapidement une solution de remplacement.
Pouvons-nous voir le CV avant de confirmer ?
Bien sûr. Nous vous envoyons un CV détaillé ainsi qu’un descriptif du profil. Vous êtes libre d’accepter ou de refuser le formateur proposé, sans frais.
Quels sont vos tarifs ?
Nos tarifs varient selon le domaine, le niveau d’intervention et la durée de la mission.
Nous appliquons une politique-prix transparente, avec un taux horaire compétitif et sans surprise.
Passer par l’INFC, c’est économiser en moyenne 4 000€/an/formateur (publications d’annonces, traitement des candidatures, temps de gestion adminitrative, etc.).
Que se passe-t-il si la mission s’interrompt ?
Si le formateur interrompt la mission pour une raison imprévue, nous vous proposons immédiatement un remplacement. Si la mission est interrompue de votre côté pour des motifs précis et justifiés, seuls les jours réalisés sont facturés.
Puis-je confier à l'INFC une mission de recherche de formateur tout en cherchant de mon côté ?
Oui, c’est tout à fait possible. Cependant, si vous trouvez un formateur par vos propres moyens après nous avoir missionné, des frais vous seront facturés afin de couvrir les ressources mobilisées dans le cadre de la recherche menée par l’INFC.
Je recherche une mission
Quelles sont les missions de l'INFC ?
L’INFC accompagne les Ecoles, CFA et Organismes de formation dans leurs recherches de professeurs et formateurs.
Nous accompagnons dans le sens inverse les formateurs à trouver les formations les plus pertinentes !
Quel est le statut des formateurs qui rejoignent l’INFC ?
Les formateurs INFC interviennent en qualité d’indépendant/prestataire (micro-entreprise, société). L’INFC facilite votre agilité tout en vous garantissant un cadre clair. Vous êtes libre du choix de votre planning, du rythme, etc.
Il vous est également possible de passer par une société de portage salarial.
Quels sont les avantages à travailler avec l'INFC ?
- Planning régulier, missions longues durées ou ponctuels, c’est selon votre recherche
- Pas de prospection à faire : finies les heures passées à scruter Indeed à la recherche de missions! À l’INFC on vous propose les missions les plus petinentes selon votre profil et vos souhaits!
- Rémunération stable et attractive en fonction des missions, niveau d’intervention, etc.
- Accompagnement administratif selon vos besoins
- Réseau actif et évènements réguliers tout au long de l’année
Quand suis-je rémunéré ?
À l’INFC, nous sommes conscients que la que la question des délais de règlements du formateur est primordial et trop peu souvent prise en considération.
En qualité de prestataire de l’INFC, vous facturez directement l’INFC. Les règlements sont effectués à échéance convenue ensemble (mensuelle ou selon la mission).
En moyenne et suivant nos clients, nous réglons tous nos formateurs à 15 jours ouvrés. Les délais de règlements peuvent varier d’un établissement à un autre, cependant vous êtes infomé de manière transparente avant d’accepter la mission et êtes libre de l’accepter ou non suivant vos besoins et exigences.
Puis-je refuser une mission que me propose l'INFC?
Oui, bien sûr. Nous vous contactons uniquement pour les missions correspondant à votre profil. Vous êtes libre de les accepter ou non.
Quels types de missions proposez-vous ?
Des enseignements à réaliser dans des écoles, CFA ou organismes de formation, en présentiel ou à distance, sur des formats variés : modules ponctuels, semestres, année académique complète, blocs de compétences, remplacements, etc.
Quels documents dois-je fournir pour travailler avec vous ?
- CV à jour
- Diplômes et justificatifs d’expérience
- Pièce d’identité
- Kbis (micro-entreprise, société, etc.)
- Extrait de casier judiciaire
- Attestation de Déclaration d’Activité (NDA)
- Attestation de vigilance
Est-ce que je peux cumuler mes missions avec l'INFC avec d'autres activités ?
Oui. Vous êtes totalement libre dans votre organisation. L’INFC vous permet de compléter ou stabiliser votre activité sans exclusivité.
Soyez vigilant cependant à vous assurer qu’il vous est possible dans le cadre qui est le vôtre de pouvoir cumuler (ex: autorisation de l’employeur dans le cadre d’un complément à une activité salarié, etc.)
L'INFC communique-t-il le nom de l'établissement à l'issue de notre entretien ?
Nous ne communiquons pas le nom de nos clients avant validation de votre profil par nos clients partenaires. Cependant, nous vous donnons l’ensemble des informations nécessaires sur l’établissement dont il est question, de manière à ce que votre décision de candidater soit pleinement éclairée.
A l’issue de la validation de votre profil par l’établissement, nous reprenons attache avec vous afin de vous communiquer l’ensemble des éléments relatifs à l’établissement.
Assessment du corps professoral
Pourquoi effectuer un audit de mes formateurs ?
Il permet d’avoir une vision claire et actualisée de votre équipe pédagogique : conformité administrative, adéquation des profils avec vos formations, anticipation des départs ou besoins de renfort, et préparation aux audits (Qualiopi, etc.). Vous anticipez et gagnez en sérénité!
L’audit de mes formateurs est-il obligatoire ?
Non, il n’est pas obligatoire, mais il constitue un outil précieux pour la gestion stratégique de vos ressources pédagogiques, en lien avec les exigences élevées de qualité et de transparence de l’INFC.
A quelle fréquence est-il recommandé d’effectuer un audit des formateurs ?
Selon le niveau de turnover et le développement de votre établissement, l’INFC recommande un audit est recommandé en moyenne tous les ans.
Combien de temps dure l'audit ?
La durée dépend du nombre de formateurs à auditer et du cahier des charges que nous avons convenu ensemble. En général, comptez de 1 à 3 semaines pour un audit complet, rapport détaillé et transmis inclus.
Ce service est-il éligible à un financement ?
Dans certains cas, notamment dans une logique de professionnalisation ou de développement de la qualité, une prise en charge partielle peut être envisagée (à discuter au cas par cas).